父親 同じ職業 男性 割合. 特に娘の職業選択にみられる父母の職業的影響に限定し て,父 母の職業の継承性の存在を個々の職業を通して検 討するため,次 のような問題を設定した。 (1)親(父母)は,自 分と同じ職業に娘が就くことをど のように期待するのであろうか(親 の継承期待)。 男女共同参画社会の定義（男女共同参画社会基本法第2条） 01 02 0 10 20 30 40 50 (%) 60 各分野における『指導的地位』に占める女性の割合 社会のあらゆる分野において、 2020年までに指導的地位※に女性が 占める割合を少なくとも30%程度 になるよう期待するとの.
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ていたが，父親との関係は男女いずれでも大 学生の職業意識と関連していなかった。 高橋（2008，2009）では，大学1年生の親 子間コミュニケーションとアイデンティティ との関連を検討した結果，男女共通して，親 が子どもに理解や応援をしてくれるという
特に娘の職業選択にみられる父母の職業的影響に限定し て,父 母の職業の継承性の存在を個々の職業を通して検 討するため,次 のような問題を設定した。 (1)親(父母)は,自 分と同じ職業に娘が就くことをど のように期待するのであろうか(親 の継承期待)。 父親と同じ職業1）を選ぶ人（世襲者）の割合は， 戦後から2000年ごろにかけて減少してきた 世襲者は，非正規労働者になりにくく，自営 業者・経営者になりやすい（ベースは正社員） 世襲者は，長期無業・長期失業を経験しにく い 男女共同参画社会の定義（男女共同参画社会基本法第2条） 01 02 0 10 20 30 40 50 (%) 60 各分野における『指導的地位』に占める女性の割合 社会のあらゆる分野において、 2020年までに指導的地位※に女性が 占める割合を少なくとも30%程度 になるよう期待するとの.
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